HTTP 200 OK
Allow: GET, PUT, PATCH, DELETE, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json ;utf-8
Vary: Accept
{
"id": "osterbotten:53923",
"location": {
"@id": "http://luckan.linkedevents.fi/v1/place/osterbotten:place_53923/?format=api"
},
"keywords": [
{
"@id": "http://luckan.linkedevents.fi/v1/keyword/osterbotten:category_22/?format=api"
},
{
"@id": "http://luckan.linkedevents.fi/v1/keyword/osterbotten:target_7/?format=api"
}
],
"super_event": null,
"event_status": "EventRescheduled",
"external_links": [],
"offers": [
{
"is_free": false,
"description": {
"fi": "Utbildningen är avgiftsbelagd och kostar 50 euro per deltagare. ",
"sv": "Utbildningen är avgiftsbelagd och kostar 50 euro per deltagare. ",
"en": "Utbildningen är avgiftsbelagd och kostar 50 euro per deltagare. "
},
"price": {
"fi": "0",
"sv": "0",
"en": "0"
},
"info_url": null
}
],
"data_source": "osterbotten",
"publisher": "osterbotten",
"sub_events": [],
"images": [],
"videos": [],
"in_language": [],
"audience": [],
"created_time": "2025-06-06T12:08:53.291623Z",
"last_modified_time": "2025-06-27T04:02:53.613078Z",
"date_published": null,
"start_time": "2025-11-05T07:00:00Z",
"end_time": "2025-11-05T09:00:00Z",
"custom_data": null,
"audience_min_age": null,
"audience_max_age": null,
"super_event_type": null,
"deleted": false,
"replaced_by": null,
"location_extra_info": null,
"description": {
"fi": "Hållbara arbetsplatser inom civilsamhället bygger på att verksamheten följer lagar och riktlinjer. Beroende på verksamhetens form finns det olika sätt att ta vara på de möjligheter som erbjuds och tackla utmaningar som kan uppstå. Under den digitala utbildningen Arbetsplatsens juridiska spelregler får du kunskap om tre olika delområden som är viktig att känna till som arbetsgivare.\r\n\r\n - 5.11 kl. 9–11 Arbetsavtalsfrågor och arbetssäkerhet\r\n - 13.11 kl. 9–11 Problemsituationer och frånvaro från arbetet\r\n - 19.11 kl. 9–11 Förändringar på arbetsplatsen\r\n\r\nUtbildningen handleds av Heidi Furu, advokat från DKCO Advokatbyrå. \r\n\r\nFör vem \r\n\r\nMålgruppen för utbildningen är ledare och förmän i föreningar och förbund.\r\nUtbildningsinnehållet \r\n\r\nDel 1 • 5.11, kl. 9–11 \r\n\r\nArbetsavtalsfrågor \r\n\r\n - Anställningsformer \r\n - Avtalsvillkor – Vad ska man tänka på när man formulerar dem? \r\n - Kort om kollektivavtal \r\n - Lokala avtal – för vem, när och hur? \r\n\r\nArbetssäkerhet \r\n\r\n Kort om det som du som arbetsgivare behöver komma ihåg \r\n\r\nDel 2 • 13.11, kl. 9–11 \r\n\r\nProblemsituationer och frånvaro från arbetet \r\n\r\n - Förmannens hantering av problem med anställda \r\n - Konkreta tips för hantering av problemsituationer med anställda vid till exempel osakligt beteende och underprestation\r\n - Regler kring sjukfrånvaro och vård av sjukt barn \r\n - Rättigheter och skyldighet kopplad till sjukfrånvaro och vård av sjukt barn. \r\n - Missbruk av sjukfrånvaro – hur agera som arbetsgivare? \r\n - Arbetsgivarens stöd till arbetstagaren efter sjukskrivning \r\n - Sjukdom som grund för uppsägning \r\n\r\n Del 3 • 19.11, kl. 9–11 \r\n\r\nHantering av förändringar på arbetsplatsen \r\n\r\n - Arbetsgivarens direktionsrätt \r\n - Hur hantera större och långvariga förändringar? \r\n - Minskat behov av arbetskraft – vilka alternativ har man som arbetsgivare och hur gör man? \r\n - Ändringar i samarbetslagen – vad innebär de? \r\n - Förändringar som är på kommande gällande grunderna för uppsägning \r\n\r\nMål för utbildningen \r\n\r\nEfter utbildningen har du fördjupat din kunskap i frågor som gäller arbetsplatsens juridiska spelregler i fråga om: \r\n\r\n - Avtal och arbetssäkerhet \r\n - Problemsituationer \r\n - Frånvaro \r\n - Aktuella förändringar på arbetsplatser \r\n\r\nPraktisk information \r\n\r\n - Utbildningen är avgiftsbelagd och kostar 50 euro per deltagare. \r\n - Det går bra att delta i ett utbildningstillfälle eller alla.\r\n - Utbildningen ordnas online via Zoom. \r\n\r\nAnmäl dig senast 29.10.2025. \r\n\r\nAnmäla dig på https://www.sfv.fi/sv/evenemang/view-155738-118470\r\n\r\nKontaktperson: Tove Eklund-Hartman, tove.eklund-hartman@sfv.fi, 050 306 2005 \r\n\r\nFör oss är hållbarhet viktigt. När du anmäler dig till en utbildning räknar vi med att du deltar om du får en plats. Får du skäligt förhinder – avboka i god tid så att någon annan kan delta i stället. På så sätt bär vi ett socialt och ekonomiskt ansvar, och arbetar för ekologisk hållbarhet tillsammans. \r\n\r\nVi vill att alla ska kunna delta på lika villkor. Om du ur tillgänglighetssynvinkel behöver specialarrangemang, skriv det i meddelanderutan när du anmäler dig eller kontakta oss. \r\n\r\nVi förbehåller oss rätten till ändringar. ",
"sv": "Hållbara arbetsplatser inom civilsamhället bygger på att verksamheten följer lagar och riktlinjer. Beroende på verksamhetens form finns det olika sätt att ta vara på de möjligheter som erbjuds och tackla utmaningar som kan uppstå. Under den digitala utbildningen Arbetsplatsens juridiska spelregler får du kunskap om tre olika delområden som är viktig att känna till som arbetsgivare.\r\n\r\n - 5.11 kl. 9–11 Arbetsavtalsfrågor och arbetssäkerhet\r\n - 13.11 kl. 9–11 Problemsituationer och frånvaro från arbetet\r\n - 19.11 kl. 9–11 Förändringar på arbetsplatsen\r\n\r\nUtbildningen handleds av Heidi Furu, advokat från DKCO Advokatbyrå. \r\n\r\nFör vem \r\n\r\nMålgruppen för utbildningen är ledare och förmän i föreningar och förbund.\r\nUtbildningsinnehållet \r\n\r\nDel 1 • 5.11, kl. 9–11 \r\n\r\nArbetsavtalsfrågor \r\n\r\n - Anställningsformer \r\n - Avtalsvillkor – Vad ska man tänka på när man formulerar dem? \r\n - Kort om kollektivavtal \r\n - Lokala avtal – för vem, när och hur? \r\n\r\nArbetssäkerhet \r\n\r\n Kort om det som du som arbetsgivare behöver komma ihåg \r\n\r\nDel 2 • 13.11, kl. 9–11 \r\n\r\nProblemsituationer och frånvaro från arbetet \r\n\r\n - Förmannens hantering av problem med anställda \r\n - Konkreta tips för hantering av problemsituationer med anställda vid till exempel osakligt beteende och underprestation\r\n - Regler kring sjukfrånvaro och vård av sjukt barn \r\n - Rättigheter och skyldighet kopplad till sjukfrånvaro och vård av sjukt barn. \r\n - Missbruk av sjukfrånvaro – hur agera som arbetsgivare? \r\n - Arbetsgivarens stöd till arbetstagaren efter sjukskrivning \r\n - Sjukdom som grund för uppsägning \r\n\r\n Del 3 • 19.11, kl. 9–11 \r\n\r\nHantering av förändringar på arbetsplatsen \r\n\r\n - Arbetsgivarens direktionsrätt \r\n - Hur hantera större och långvariga förändringar? \r\n - Minskat behov av arbetskraft – vilka alternativ har man som arbetsgivare och hur gör man? \r\n - Ändringar i samarbetslagen – vad innebär de? \r\n - Förändringar som är på kommande gällande grunderna för uppsägning \r\n\r\nMål för utbildningen \r\n\r\nEfter utbildningen har du fördjupat din kunskap i frågor som gäller arbetsplatsens juridiska spelregler i fråga om: \r\n\r\n - Avtal och arbetssäkerhet \r\n - Problemsituationer \r\n - Frånvaro \r\n - Aktuella förändringar på arbetsplatser \r\n\r\nPraktisk information \r\n\r\n - Utbildningen är avgiftsbelagd och kostar 50 euro per deltagare. \r\n - Det går bra att delta i ett utbildningstillfälle eller alla.\r\n - Utbildningen ordnas online via Zoom. \r\n\r\nAnmäl dig senast 29.10.2025. \r\n\r\nAnmäla dig på https://www.sfv.fi/sv/evenemang/view-155738-118470\r\n\r\nKontaktperson: Tove Eklund-Hartman, tove.eklund-hartman@sfv.fi, 050 306 2005 \r\n\r\nFör oss är hållbarhet viktigt. När du anmäler dig till en utbildning räknar vi med att du deltar om du får en plats. Får du skäligt förhinder – avboka i god tid så att någon annan kan delta i stället. På så sätt bär vi ett socialt och ekonomiskt ansvar, och arbetar för ekologisk hållbarhet tillsammans. \r\n\r\nVi vill att alla ska kunna delta på lika villkor. Om du ur tillgänglighetssynvinkel behöver specialarrangemang, skriv det i meddelanderutan när du anmäler dig eller kontakta oss. \r\n\r\nVi förbehåller oss rätten till ändringar. ",
"en": "Hållbara arbetsplatser inom civilsamhället bygger på att verksamheten följer lagar och riktlinjer. Beroende på verksamhetens form finns det olika sätt att ta vara på de möjligheter som erbjuds och tackla utmaningar som kan uppstå. Under den digitala utbildningen Arbetsplatsens juridiska spelregler får du kunskap om tre olika delområden som är viktig att känna till som arbetsgivare.\r\n\r\n - 5.11 kl. 9–11 Arbetsavtalsfrågor och arbetssäkerhet\r\n - 13.11 kl. 9–11 Problemsituationer och frånvaro från arbetet\r\n - 19.11 kl. 9–11 Förändringar på arbetsplatsen\r\n\r\nUtbildningen handleds av Heidi Furu, advokat från DKCO Advokatbyrå. \r\n\r\nFör vem \r\n\r\nMålgruppen för utbildningen är ledare och förmän i föreningar och förbund.\r\nUtbildningsinnehållet \r\n\r\nDel 1 • 5.11, kl. 9–11 \r\n\r\nArbetsavtalsfrågor \r\n\r\n - Anställningsformer \r\n - Avtalsvillkor – Vad ska man tänka på när man formulerar dem? \r\n - Kort om kollektivavtal \r\n - Lokala avtal – för vem, när och hur? \r\n\r\nArbetssäkerhet \r\n\r\n Kort om det som du som arbetsgivare behöver komma ihåg \r\n\r\nDel 2 • 13.11, kl. 9–11 \r\n\r\nProblemsituationer och frånvaro från arbetet \r\n\r\n - Förmannens hantering av problem med anställda \r\n - Konkreta tips för hantering av problemsituationer med anställda vid till exempel osakligt beteende och underprestation\r\n - Regler kring sjukfrånvaro och vård av sjukt barn \r\n - Rättigheter och skyldighet kopplad till sjukfrånvaro och vård av sjukt barn. \r\n - Missbruk av sjukfrånvaro – hur agera som arbetsgivare? \r\n - Arbetsgivarens stöd till arbetstagaren efter sjukskrivning \r\n - Sjukdom som grund för uppsägning \r\n\r\n Del 3 • 19.11, kl. 9–11 \r\n\r\nHantering av förändringar på arbetsplatsen \r\n\r\n - Arbetsgivarens direktionsrätt \r\n - Hur hantera större och långvariga förändringar? \r\n - Minskat behov av arbetskraft – vilka alternativ har man som arbetsgivare och hur gör man? \r\n - Ändringar i samarbetslagen – vad innebär de? \r\n - Förändringar som är på kommande gällande grunderna för uppsägning \r\n\r\nMål för utbildningen \r\n\r\nEfter utbildningen har du fördjupat din kunskap i frågor som gäller arbetsplatsens juridiska spelregler i fråga om: \r\n\r\n - Avtal och arbetssäkerhet \r\n - Problemsituationer \r\n - Frånvaro \r\n - Aktuella förändringar på arbetsplatser \r\n\r\nPraktisk information \r\n\r\n - Utbildningen är avgiftsbelagd och kostar 50 euro per deltagare. \r\n - Det går bra att delta i ett utbildningstillfälle eller alla.\r\n - Utbildningen ordnas online via Zoom. \r\n\r\nAnmäl dig senast 29.10.2025. \r\n\r\nAnmäla dig på https://www.sfv.fi/sv/evenemang/view-155738-118470\r\n\r\nKontaktperson: Tove Eklund-Hartman, tove.eklund-hartman@sfv.fi, 050 306 2005 \r\n\r\nFör oss är hållbarhet viktigt. När du anmäler dig till en utbildning räknar vi med att du deltar om du får en plats. Får du skäligt förhinder – avboka i god tid så att någon annan kan delta i stället. På så sätt bär vi ett socialt och ekonomiskt ansvar, och arbetar för ekologisk hållbarhet tillsammans. \r\n\r\nVi vill att alla ska kunna delta på lika villkor. Om du ur tillgänglighetssynvinkel behöver specialarrangemang, skriv det i meddelanderutan när du anmäler dig eller kontakta oss. \r\n\r\nVi förbehåller oss rätten till ändringar. "
},
"provider": null,
"info_url": {
"fi": "https://events.osterbotten.fi/fi/tapahtumat/nayta/53923",
"sv": "https://events.osterbotten.fi/evenemang/visa/53923",
"en": "https://events.osterbotten.fi/en/events/show/53923"
},
"short_description": {
"fi": "Hållbara arbetsplatser inom civilsamhället bygger på att verksamheten följer lagar och riktlinjer.",
"sv": "Hållbara arbetsplatser inom civilsamhället bygger på att verksamheten följer lagar och riktlinjer.",
"en": "Hållbara arbetsplatser inom civilsamhället bygger på att verksamheten följer lagar och riktlinjer."
},
"name": {
"fi": "Arbetsplatsens juridiska spelregler",
"sv": "Arbetsplatsens juridiska spelregler",
"en": "Arbetsplatsens juridiska spelregler"
},
"provider_contact_info": null,
"@id": "http://luckan.linkedevents.fi/v1/event/osterbotten:53923/?format=api",
"@context": "http://schema.org",
"@type": "Event/LinkedEvent"
}